Digital Recruiting

Autor: Mar­tha Scheidt, Assi­stant Con­sul­tant 13.05.2020 Im Home Office sind noch Plät­ze frei? Neue Talen­te wer­den  gebraucht, auch – oder gera­de beson­ders – in Kri­sen­zei­ten. Aber wie die­se rekru­tie­ren, bei lau­fen­dem Kon­takt­ver­bot? Anstel­le des her­kömm­li­chen Ein­stel­lungs­in­ter­views vor Ort müs­sen nun digi­ta­le Lösun­gen her, um die zukünf­ti­gen Mit­ar­bei­ten­den ken­nen zuler­nen. Auch wir bei SOICON haben uns die­ser Her­aus­for­de­rung gestellt und den Wech­sel zum Digi­tal Recrui­t­ing gewagt. Unse­re Ein­drü­cke, Tipps und…

Wöchentliche Corona Mobilitäts-Statistik

Wie gehen wir mit Mobi­li­täts­be­schrän­kun­gen um? 26.05.2020: SOICON hat die Mobi­li­täts­da­ten von Apple in ein Ver­gleichs­bild gepackt. Köln ist nicht nur an Kar­ne­val ver­hält­nis­mä­ßig mobil. Wel­che Ver­glei­che wür­den Sie ger­ne sehen? Schrei­ben Sie uns. Quel­le: SOI­CON-Ana­ly­se auf­grund Mobi­li­täts­da­ten von Apple (https://www.apple.com/covid19/mobility). Die Daten sind inde­xiert auf den 20.01.2020 und für alle „Trans­por­ta­ti­on Types“ sowie als…

Change-Management 2.0 bei SOICON

Autor: Susan­ne Sei­bel, Assi­stant Con­sul­tant 22. März 2019 Orga­ni­sa­to­ri­scher Wan­del — war­um ist er erfor­der­lich? “Man muss immer­fort ver­än­dern, erneu­ern, ver­jün­gen, um nicht zu ver­sto­cken.” ― Johan Wolf­gang von Goe­the Orga­ni­sa­tio­na­le Abläu­fe, Pro­zes­se oder auch Struk­tu­ren ver­än­dern sich im Lau­fe der Zeit. Unter­schied­li­che Grün­de kön­nen Unter­neh­men dazu zwin­gen, sich und ihre Orga­ni­sa­ti­on zu ver­än­dern oder an…

Yes we plan

Autor: Felix Güß­feld, Assi­stant Con­sul­tant 11. Febru­ar 2019 “A goal without a plan is just a wish.” ― Antoi­ne de Saint-Exu­pé­ry, Schrift­stel­ler und Pilot Es gibt vie­le Phra­sen, die in Büros zu hören sind, doch es gibt ein Wort, das sich wie ein roter Faden durch alle hin­durch­zu­zie­hen scheint: Pla­nung. „Plan your work and work…