Frit­jof Schmidt hat pro­fun­de Erfah­run­gen in Stra­te­gie- und Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung sowie im IT-Manage­ment. Als lang­jäh­ri­ger Stra­te­gie­ma­na­ger und Stabs­chef in deut­schen, euro­päi­schen und glo­ba­len Orga­ni­sa­tio­nen eines inter­na­tio­na­len DAX-30-Kon­zerns ver­ant­wor­te­te er Inte­gra­tio­nen, Out­sour­cings, Kom­mu­ni­ka­ti­on und Chan­ge Manage­ment sowie CIO-Auf­ga­ben und Trans­pa­renz­ana­ly­sen. Er ist sehr erfah­ren in der Anspra­che Top-Manage­ments von glo­ba­len Orga­ni­sa­tio­nen und ist genau­so ver­traut in The­men der Mit­be­stim­mung und der Wei­ter­ent­wick­lung von Orga­ni­sa­tio­nen auch im stark regu­lier­ten Umfeld.

Kompetenzen

  • Inte­rim-Manage­ment
  • Pro­gramm-Manage­ment
  • Stra­te­gie­ent­wick­lung
  • Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung und Chan­ge Manage­ment
  • IT-Manage­ment
  • Finanz-Ana­ly­sen
  • Con­trol­ling
  • Kauf­män­ni­sche Pro­zes­se
  • Outsourcing/Integrationen
  • Unter­neh­mens-Kom­mu­ni­ka­ti­on und Mit­ar­bei­ter- sowie Manage­ment-Ver­an­stal­tun­gen
  • Mit­be­stim­mung

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