Barbara Kruse bringt vielfältige Kompetenzen in ihre Arbeit bei SOICON ein: Nach internationaler IT-Projekterfahrung als ausgebildete Programmiererin im Konzern studierte sie Wirtschaftswissenschaften an der Universität Witten/Herdecke und Pittsburgh. Geschäftsentwicklung in Startup und anschließend Dissertation über Strategie-Prozesse; Qualitätsmanagement- und Lehrerfahrung an privater Hochschule. Fortbildung zur systemischen Beraterin und Trainerin für partizipative Führung und Großgruppen-Verfahren. Sie arbeitet branchenübergreifend in Konzernen, KMU und Non-Profit.

Kompetenzen

  • Change- und Transformation-Management bei strategischen Programmen
  • Finanz-Analysen und Controlling
  • AGILE/Scrum Coach, Unterstützung und Begleitung der Mitarbeiter
  • Business Analyse und Requirements Engineering von Prozessen und Wertschöpfungsketten
  • Programm Managerin / PMO mit der Fähigkeit Kulturen zu verbinden
  • Prozessbegleitung sowie Konzeption und Moderation von Management-Veranstaltungen
  • Unternehmens-Kommunikation und Mitarbeiter-Veranstaltungen
  • Analytisch und ergebnisorientiert mit ausgeprägter Selbstmotivation und Dienstleistungsorientierung

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